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2026년부터 충청북도 도민의 삶에 직접적인 영향을 미치는 주요 정책 48개가 달라집니다. 생활임금 인상, 의료비 후불제 확대, 출산·육아 지원 강화, 청년 정책 신설까지 복지 전반이 크게 변화하는데요. 어떤 내용이 바뀌는지 핵심만 정리해봤습니다.
✅ 2026년 충북 생활임금 인상
2026년 충청북도 생활임금은 시급 12,177원으로, 올해보다 374원 인상됩니다.
월급으로 환산하면 약 254만 원 이상으로 최저임금보다 1,857원 높은 수준입니다.
다만 적용 대상은 지자체 및 산하기관 등 공공부문 근로자 중심입니다.
✅ 의료비 후불제 대폭 확대
충북 대표 의료복지 정책인 의료비 후불제가 한층 강화됩니다.
- 대출 한도: 300만 원 → 500만 원
- 지원 대상: 한부모가족 신규 포함
- 지원 질환: 치과·정형외과 포함, 전체 질환으로 확대
의료비 부담 때문에 치료를 미루던 도민에게 실질적인 도움이 될 전망입니다.
✅ 출산·육아 지원 확대
아이 키우기 좋은 충북을 위한 정책도 달라집니다.
- 아동수당 확대
- 대상: 8세 미만 → 9세 미만
- 금액: 월 최대 13만 원
- 어린이집 급식비 지원 단가 인상
- 급식 품질 개선 기대
✅ 다자녀 가정 지원 강화
초다자녀 기준이 완화되며 지원 폭도 커집니다.
- 4자녀 가정도 초다자녀 포함
- 비인구감소지역 4자녀 가정: 연 100만 원 지원
- 18세 이하 자녀 5명 이상 가구:
→ 자녀 1명당 100만 원 지원
✅ 청년 정책 대폭 강화
청년을 위한 신규·확대 정책도 눈에 띕니다.
- 청년인턴제 신설
- 충북도·산하기관 인턴 65명 선발
- 월 급여 254만 원
- 학자금 이자 지원 확대
- 대학생 → 대학원생까지 확대
- 졸업 후 5년 미취업 청년도 지원
✅ ‘먹거리 그냥드림’ 신규 도입
소득 기준 없이 생계가 어려운 도민이라면 누구나 지원받을 수 있습니다.
- 1인당 2만 원 상당 먹거리·생필품 제공
- 재방문 시 상담을 통해 다양한 복지 서비스 연계
✅ 통합돌봄 서비스 전면 시행
노인과 장애인이 살던 곳에서 의료·요양·돌봄을 한 번에 받는
**‘통합돌봄 사업’**이 2026년 3월부터 충북 전 시군에서 본격 시행됩니다.
마무리
2026년 충청북도 정책 변화는 단순한 지원 확대를 넘어 생활 안정과 복지 접근성 강화에 초점이 맞춰져 있습니다.
도민이라면 꼭 알아두고 챙겨야 할 정책 변화, 앞으로도 지속적으로 확인해 보세요.
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