반응형 새해달라지는것들 #2026년제도변화 #자녀있으면10시출근 #육아근로시간단축 #다자녀세금혜택 #연말정산꿀팁 #청년미래적금 #대중교통비환급 #수도권교통비 #전기차보험 #육아정책 #청년정책 #생활정책정리1 “자녀 어리면 10시 출근” 새해부터 달라지는 제도 총정리 새해를 앞두고 직장인·부모·청년·대중교통 이용자 모두에게 영향을 미치는 변화들이 발표됐다.출근 시간부터 세금, 교통비, 금융상품까지 생활 전반이 달라진다.2026년(새해)부터 꼭 알아야 할 달라지는 제도 핵심만 정리해본다.👶 자녀 있으면 ‘오전 10시 출근’ 가능새해부터 만 12세 이하(초등학교 6학년 이하) 자녀를 둔 근로자는👉 1시간 단축 근로를 신청할 수 있다.오전 10시 출근또는 1시간 조기 퇴근 선택 가능육아 부담을 줄이기 위한 제도로,✔ 중소·중견기업 근로자만 대상✔ 대기업은 제외된다.또한 회사의 부담을 줄이기 위해👉 신청자 1명당 매달 30만 원을 정부가 지원한다.💰 자녀 많을수록 세금 혜택 확대자녀 수에 따른 소득공제 한도도 늘어난다.자녀 수기존새해1명300만 원350만 원2명 이상.. 2026. 1. 1. 이전 1 다음 반응형